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  • platform-- environ 4cm
  • talon - 6,14 à 1,57 plate-forme pour la taille 8, les données légèrement flotter vers le haut et vers le bas par taille,
  • Matériau extérieur: cuir verni
  • Fermeture: enfiler
  • Type de talon: Stiletto
  • customization-- change bottom color only (eg red). customization-- changer la couleur de fond seulement (par exemple, rouge). if you need, please send us an email with your demands and order id after placing order. si vous avez besoin, s'il vous plaît envoyez-nous un email avec vos demandes et numéro de commande après avoir placé l'ordre. then we can make them as you requested. alors nous pouvons les faire comme vous avez demandé.
  • handling time-- 3-5 working days, standard shipping 7-10 working days. manutention time-- 3-5 jours ouvrables, Livraison standard 7-10 jours ouvrables. expedited shipping: 3-5 working days if you choose. expédition accélérée: 3-5 jours ouvrables si vous choisissez. even faster or urgent - contact us in detail. encore plus rapide ou d'urgence - contactez-nous en détail.
  • after-sale service--if there is any damaged or size issue or quality issue, please contact us directly, we will handle it soon until you are satisfied. le service après-vente - en cas de problème ou endommagé de taille ou de problème de qualité, s'il vous plaît nous contacter directement, nous traiterons bientôt jusqu'à ce que vous êtes satisfait. us/de local return. nous / De retour local.
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par Anne Klein Femmes Assurent Ballerines Bout Rond Noir / Noir CrFop
• 20 mars 2018

Trois tours de baguette magique, et votre postulation spontanée vous ouvre les portes du job de vos rêves? Peut-être. Mais encore faut-il pour cela utiliser les bonnes stratégies. Comme son nom l’indique, la candidature spontanée ne répond pas à la publication d’une offre d’emploi avec un descriptif de fonction. Alors comment s’y prendre? Une bonne préparation, une lettre de motivation personnalisée et un CV parfait: voilà les ingrédients pour décrocher un entretien d’embauche. Une candidature spontanée a deux avantages: vous vous démarquez et vous n’avez pas de concurrents. Paradoxalement, le fait que vous soyez seul à postuler peut rendre le recruteur encore plus attentif à ce que vous avez à dire. Alors attention, car un seul faux pas, et votre dossier termine son trajet à la poubelle.

Qui est mon potentiel employeur?

Le secret d’une candidature spontanée réussie, c’est la préparation. Elle commence par la question la plus importante: «Qui est mon futur potentiel employeur?» Essayez d’en savoir le plus possible sur l’entreprise, et pas seulement en parcourant son site Internet, mais en googlisant son nom et en allant «fouiller» partout. Quelques pistes:

Brossez-en un profil complet et définissez ensuite votre propre profil. Quelles sont vos forces et quelle plus-value voudriez-vous apporter à cette entreprise? Dans quelle position vous voyez-vous? Les résultats de vos recherches devraient vous donner une idée concrète de la manière dont vos compétences s’imbriquent avec les besoins de l’entreprise. Cette idée concrète sera le noyau de votre lettre de motivation.

Avant l’envoi, je prends contact

Avant de formuler votre lettre, faites en sorte de pouvoir parler à quelqu’un au sein de l’entreprise. L’idéal est de trouver directement l’interlocuteur qui vous intéresse. Un premier contact téléphonique vous permet de faire bonne impression. Après l’entretien, notez les éléments positifs de votre échange et utilisez-les comme références dans votre lettre de motivation.

Ma lettre de motivation, cœur et accroche du dossier

Après votre entretien téléphonique, n’attendez pas trop longtemps avant de rédiger votre lettre de motivation et d’envoyer votre dossier. Comme le poste de vos rêves n’est pas le sujet d’une offre d’emploi, il vous faut créer d’autres points d’ancrage dans vos arguments. Tout d’abord, indiquez le poste (ou fonction) et le service qui vous intéressent au sein de l’entreprise. Soyez concret et définissez aussi précisément que possible les tâches, compétences et objectifs de votre (potentiel) cahier des charges. Il est important de dire aussi pourquoi vous aimeriez travailler au sein de cette entreprise-là et pourquoi vous pensez que vous êtes la personne idéale. Surprenez le lecteur par une argumentation solide, originale et authentique. Pour réussir ce coup de force, servez-vous des informations recueillies lors de votre recherche et de l’entretien téléphonique.

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